工劳快讯 X 工劳小报：关注当代打工人 @labor@social.datalabour.com

大厂竞业限制协议「七宗罪」

#竞业限制 近年来，竞业限制协议的争议不断扩大，越来越多的基层员工被卷入其中。根据法律规定，竞业限制仅适用于高级管理人员和高级技术人员，但实际情况是，许多P5级别的员工也被强制签署此类协议。律师崔灿指出，竞业限制成为控制员工的低成本手段，许多员工在离职……（来自腾讯网-钛媒体APP25/10/09）

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甘肃白银多路公交因欠薪停运，驾驶员：近半年未发工资，多年养老保险未交；当地政府称目前公交运营已恢复正常

#公交车司机 10月9日，甘肃白银多条公交线路突然停运，驾驶员称因停发近半年工资等问题所致。多位公交车司机在上班时间聚集在公交公司车辆场站附近，反映出长期未发工资和多年未交养老保险的困境。市民在公交车站长时间等待仍不见车辆到来，显示出公交服务的严重缺失……（来自腾讯网-杭州日报25/10/10）

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字节跳动最新方案：被动离职员工额外提供最长6个月、最高1.2万元/月补贴

#补贴 字节跳动近期发布一项新的员工保障方案，针对因组织调整而被动离职的正式员工，提供最长6个月、最高1.2万元/月的过渡性补贴。补贴由社保补贴和生活补贴两部分组成，社保补贴一线城市为2000元/月，其他城市为1500元/月；生活补贴按照员工税前月……（来自腾讯网-上观新闻25/10/10）

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公司被指设局：高薪诱年轻女性露骨直播，离职索高额赔偿！仲裁：双方是劳动关系

#主播 多位年轻女性向红星新闻记者反映，成都朝鱼天娱文化传媒有限公司以高薪诱饵吸引她们从事主播工作，签约后却以不对等合同条款强制进行违规直播，并设置高额违约金限制离职。她们在上岗后发现工作时间远超承诺，且公司要求她们进行性暗示表演，甚至接受体罚。离……（来自搜狐-红星新闻25/10/10）

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致3人死亡，四川自贡一酒厂较大中毒和窒息事故直接原因公布：员工违规进发酵池清扫，2人盲目施救

#作业 初步判断，事故直接原因是该酒厂停产期间，黄水池内黄水因长时间未清理，发酵产生一氧化碳、二氧化碳等气体，作业人员在未对事故发酵池进行通风、检测的情况下，违规进入开展清扫作业，导致中毒窒息。事故单位有限空间作业安全管理问题突出，缺乏有限空间作业……（来自腾讯网-杭州日报25/10/10）

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司机接单增多而收入未增？多地叫停网约车“一口价”订单

#网约车司机 多地暂停网约车“一口价”等低价营销行为，专家认为此举能帮助行业回归合理定价，解决司机“接单增多而收入未增”的问题。司机表示，“一口价”的单子比正常单价低，而且不给司机跑单时长费，导致多劳不多得。部分司机对低价订单持抵触态度，呼吁行业回归合理……（来自搜狐-中工网25/10/10）

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广州修订工程安责险细则，事故遇难最高可赔付160万/人

#安责险 为了落实国家新修订的《安全生产法》相关要求，广州出台了《广州市房屋建筑工程安全生产责任保险实施细则（试行）》，要求全市房屋建筑工程必须购买安全生产责任险。安责险的保障范围为因发生生产安全事故或施工意外事故造成的从业人员人身伤亡赔偿，保险金额……（来自腾讯网-南方都市报25/10/10）

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一名女外卖骑手的心里话

#外卖骑手 在跑外卖这样高度男性化的行业里，她一边应对体力不够、月经紊乱和男性顾客骚扰的问题；一边在系统严苛的算法下，努力保有自己作为人的尊严、欲望，维持“正常”的生活。这些细节展现了外卖骑手在高效社会中被忽视的处境与挑战。（来自搜狐-单读25/10/09）

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微软开启新一轮裁员，补偿N+4

#裁员 微软自2025年5月起启动的多轮裁员，累计人数已超过1.5万人。5月首轮约6000人，7月第二轮约9000人，是最集中的两波。与过去互联网企业“寒冬裁员”不同的是，这一次，微软在财报上并没有出现营收崩塌。相反，它仍保持稳健的收入与利润，显示……（来自腾讯网-36氪25/10/10）

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开学前接调岗电话，小学老师仓促教初中

#老师 小学老师面临的工作压力和转岗问题日益突出。王衫在开学前一天接到调岗通知，需从小学转入初中任教。她表示，过去的工作已经让她精疲力竭，尤其是班主任的责任让她感到无力。随着生源减少，许多老师被迫转岗，且缺乏充分的培训和准备。李冰冰则提到，虽然有转……（来自搜狐-极昼25/10/09）

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产假期间未收到工资，深圳员工申请劳动仲裁

#女职工 李某因怀孕休产假，公司停发工资，理由是“已缴纳生育保险，产假工资应由基金支付”。李某多次与公司沟通要求发放产假期间的工资，但A公司以此为由拒绝。法院审理认为，女职工休产假期间享受工资待遇是法定权利，用人单位应按原工资标准向李某支付产假工资……（来自网易-南方都市报25/10/10）

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转包链上的生命凋零——“夺命工程”的法律追责与安全醒思

#安全生产 54岁的罗某在未戴安全帽的情况下，因“自杀式”操作而遭遇致命事故，成为转包链上安全隐患的牺牲品。房开公司将工程交给无资质的承包商，层层转包导致责任不清，事故发生后各方推诿责任。法院判定金某未进行安全培训、未提供防护用品，构成直接诱因。罗某未……（来自搜狐-天眼新闻25/10/09）

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企业要求员工离职后退还部分工资？公司：收回的是部分预发项目奖金

#奖金 江西一家工程咨询设计有限公司要求离职员工退回工资，称发放的奖金为“预发项目奖金”，并表示因项目结算不足以覆盖已发奖金，要求员工在30日内退回差额。公司工作人员称，工资中包含预发奖金，且已在劳动合同中明确。劳动监察局表示奖金不在其管辖范围，建……（来自搜狐-极目新闻25/10/10）

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已婚女子遭男领导骚扰，拒绝后遭“降薪”等威胁，离职曝光男领导反被索赔3万，法院：不构成侵权

#领导 余某为已婚女性，入职不久后遭男领导苏某骚扰，拒绝后被威胁降薪。苏某利用职权安排与岗位不符的工作，余某因无法胜任被要求离职。离职后，余某在微博上曝光事件，苏某以侵犯名誉权起诉。法院认定余某发布内容属实，不构成侵权，驳回苏某诉讼请求，指出其行为……（来自搜狐-钱江晚报25/10/10）

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推特：#建筑工 「河北秦皇岛建筑工人高速路设路障讨薪（2025.09.28）」9月28日，由于未领取到工资，河北秦皇岛至唐山高速的部分建筑工人在该高速正式通车运营当天，于九龙山收费站前设路障拦截交通讨薪。秦唐高速的开通，被当地媒体宣传为“秦皇岛市交通发展史上的里程碑时刻”，但工人讨薪一事，当地媒体只字未提。工人设置的路障，也在不久后遭到警察强拆。

（来自昨天25/09/30）

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推特：#维权行动 「浙江温州百名鞋厂工人维权抗议变相裁员（2025.10.05」10月5日，浙江温州福太太鞋服有限公司在刚结束长达半个月的假期后，突然宣布拆除生产线，继续放长假。
据员工透露，公司老板还诱导员工签字解除劳动合同，试图逃避经济赔偿。
公司此举立刻引发员工的强烈不满，他们发起集体维权行动，要求公司依法赔偿。由于维权行动至今未取得任何实质性进展，员工计划于10月9日前往当地劳动局，要求政府部门介入处理……

（来自昨天25/10/08）

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外包保洁遭地铁碰撞伤亡，新规落地外卖员需缴税｜工劳小报

#外卖员 绍兴地铁撞保洁员致3死1伤，均为劳务外包。9月24日，《新黄河》报道称，在9月13日的绍兴轨道交通2号线车辆非运营期间，4名保洁人员穿越轨道时被一辆返场检修的电客车碰撞，其中3人抢救无效死亡，1人受伤。据悉，地铁保洁员普遍为劳务外包，工作强……（来自工劳小报25/10/08）

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吕梁重大煤矿火灾26人遇难 13名责任人领刑

#安全生产 调查认为，该火灾是一起因企业安全主体责任不落实，超限额加装电动吊篮、违规敷设吊篮供电线路，违规在井口浴室存放矿灯、氧气自救器、自喷漆等助燃物品，安全管理混乱，吊篮供电线路短路引燃吊篮内可燃物，初期火灾处置不力等导致的生产安全责任事故。事故发……（来自财新网25/10/03）

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外卖骑手育儿难 学者吁降低家庭团聚成本｜教育观察

#外卖骑手 研究分析指出，大城市高昂的生活成本，如房租、物价等给外卖骑手带来沉重的经济负担，复杂的居住环境，如住房资源紧张、居住分散等问题，增加了生活的不稳定因素；而相对严苛的教育政策，使得外卖骑手子女在大城市获得优质教育资源困难重重。这些因素共同作用……（来自财新网25/10/01）

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厦门幼师因“地贫”基因被举报后遭解聘，申诉案件被延期

#教育局 厦门市海沧区幼师林芳因被举报携带地中海贫血基因而遭解聘。尽管她在三次体检中均显示合格，教育局仍以“隐瞒病史”为由维持解聘决定。林芳表示，她从未贫血，且基因携带者与患者是两个概念。此事件引发对基因歧视的讨论，部分地区已修订体检标准，明确无症状……（来自网易-极目新闻25/10/03）

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