Show newer

退休矿工20年一边维权,一边有人离世:胜诉后再遇难题

在这20年间,几乎每次法院下达的文书都要更新一遍当事人参加诉讼情况,因为85名退休矿工年事已高,在维权过程中不断有人离世。截至2024年底,先后共计有16名当事人去世,由其妻子或儿子作为继承人参加诉讼。而比人员变化更大的,是人心的变化。部分……(来自网易-澎湃新闻25/11/11)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: 163.com/dy/article/KE3C6TG4051
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

【昨日重点目录 2025-11-12】

1. “经历过社会毒打、缺钱、抗压抗骂”,一酒店招聘前台任职要求引争议,酒店回应: at.laborinfocn6.com/articles/8
2. “卡”在体面线上的临聘教师: at.laborinfocn6.com/articles/8
3. 【实证翻译】赋权还是约束?新兴的权益代表机制如何影响中国南方的工人集体行动: at.laborinfocn6.com/articles/8
4. 推特: 「中国国企满世界欠薪,“一带一路”变“一欠一路”(2...: at.laborinfocn6.com/articles/8

投稿请见:t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报:fed.laborinfocn6.com/

推特: 「中国国企满世界欠薪,“一带一路”变“一欠一路”(2025.11.05)」11月5日,来自几内亚西芒杜铁矿项目的一则罢工消息,在社交媒体上迅速引发全球中国海外劳工的关注。消息显示,该项目承建方山西建投公司长期拖欠中国工人工资,工人被迫连续三个月无薪工作,最终集体罢工、堵路维权。
当工人将相关视频与信息上传网络后,短时间内,来自非洲、东南亚、中东乃至欧洲的中国劳工纷纷留言,讲述自己所在项目同样被拖欠……

(来自昨天25/11/10)

原链接: x.com/YesterdayBigcat/status/1
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://x.

【实证翻译】赋权还是约束?新兴的权益代表机制如何影响中国南方的工人集体行动

本文认为,工会改革虽然名义上确立了集体谈判机制,但实际上却扼杀了工人真正自发的凝聚力与集体行动——基层员工不被提名,新规明确规定了工人何时可以提出诉求,也意味着其它时间必须保持沉默。工人们自发提出的诉求也被工会领导以“不理性”的名义驳回。事……(来自中国劳动趋势25/11/11)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: laodongqushi.com/union-reform/
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/2025111105

“卡”在体面线上的临聘教师

随着出生率下降,教师群体中频繁出现“生源危机”,临聘教师受到更大冲击。许多地方在没有通知的情况下,临聘老师临近开学时才得知自己失去工作,急忙寻找新机会。临聘教师的合同大多为期一到三年,且每年需重新签约,失业后面临经济压力和身份认同危机。临聘……(来自腾讯网-极昼story25/11/11)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: news.qq.com/rain/a/20251111A02
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ne

“经历过社会毒打、缺钱、抗压抗骂”,一酒店招聘前台任职要求引争议,酒店回应

近日,山西省喜芮酒店管理有限公司发布的前台招聘信息引发争议,其中一项任职要求为“经历过社会毒打,知道找工作不容易,缺钱,抗压抗骂”。该岗位薪资为3000-5000元,网友认为此类表述可能对求职者造成精神压力。酒店工作人员解释所谓“抗压”是指……(来自搜狐-潇湘晨报25/11/11)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: sohu.com/a/953079952_120914498
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

【昨日重点目录 2025-11-11】

1. 店铺注销了 谁对劳动者负责?: at.laborinfocn6.com/articles/8
2. 企业在离职证明上“做文章”咋办?: at.laborinfocn6.com/articles/8
3. 打工女子摔伤后仲裁“犯了难”: at.laborinfocn6.com/articles/8
4. 《我是职校生》:从被定义到自我叙述: at.laborinfocn6.com/articles/8
5. 8×5之春──义大利快时尚古城的劳动与抗争 Reporter: at.laborinfocn6.com/articles/8
6. “青云租”被质疑爆雷,员工自嘲“贷款上班养出公司8成业绩”: at.laborinfocn6.com/articles/8
7. 男子居家办公突发疾病死亡,人社局不认定工伤 法院:应属工作时间和工作岗位,责令重新认定: at.laborinfocn6.com/articles/8
8. 周末假期不排值班,统筹弹性上下班!教育部8举措为教师减负: at.laborinfocn6.com/articles/8
9. 厦门幼师“因地贫基因被解聘”申诉结果:仍被维持解聘,当事人称不认可: at.laborinfocn6.com/articles/8
10. 女子发朋友圈“拒绝周末加班”,公司:下周一不用来了,严重损害公司形象: at.laborinfocn6.com/articles/8

投稿请见:t.me/auto_archive_publish_bot
订阅小报:fed.laborinfocn6.com/

女子发朋友圈“拒绝周末加班”,公司:下周一不用来了,严重损害公司形象

刘女士认为,周末本就是属于员工的休息时间,自己作为劳动者有权拒绝加班,且发布的内容中也不存在任何诋毁公司的语言,并未达到所谓“严重损害公司形象”的后果。重庆市九龙坡区人民法院经审理认为,用人单位行使解除权,是一种非常严厉的处罚手段。劳动合同……(来自腾讯网-都市快报橙柿互动25/11/08)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: news.qq.com/rain/a/20251108A02
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ne

周末假期不排值班,统筹弹性上下班!教育部8举措为教师减负

《通知》提出8条措施,明确健全社会事务进校园白名单制度,严禁强制要求师生参与与教育教学无关的活动。事务多、时间少、负担重,早已成为中小学教师的职业痛点。此次《通知》直指教师负担的长期桎梏,严控借调借用教师、精简数据填报,明确不得安排教师从事……(来自搜狐-南方都市报25/11/10)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: sohu.com/a/952917023_161795
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

厦门幼师“因地贫基因被解聘”申诉结果:仍被维持解聘,当事人称不认可

厦门幼师林芳因被举报携带“地贫”基因遭解聘,申诉结果维持解聘。林芳对此不认可,认为解聘源于实名举报。地中海贫血基因携带者在日常生活中与正常人无异,许多人可能终生不知情。尽管一些高发地区已在政策上做出更科学的调整,但林芳的案例显示,仍存在因基……(来自腾讯网-九派新闻25/11/08)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: news.qq.com/rain/a/20251108A02
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ne

男子居家办公突发疾病死亡,人社局不认定工伤 法院:应属工作时间和工作岗位,责令重新认定

2024年11月,男子张某因腿疼向单位请假,领导要求其居家办公。11月6日,张某在家突发疾病死亡,吕梁市人社局以“发病地点为家中,未开展工作”为由不予认定工伤。法院认为,张某在居家办公期间为单位利益工作,属于“工作时间和工作岗位”,判决撤销……(来自搜狐-红星新闻25/11/10)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: sohu.com/a/952875564_116237
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

打工女子摔伤后仲裁“犯了难”

屈女士在西安某高校餐饮档口工作期间因摔倒受伤,后因与档口经营者就停工养伤和补偿问题未达成一致,向劳动仲裁委员会申请仲裁。开庭时得知档口的营业执照已注销,导致仲裁无法继续。屈女士面临恢复营业执照的难题,仲裁委员会指出,劳动者与用人单位的劳动关……(来自搜狐-华商网25/11/10)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: sohu.com/a/952604549_119659
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

“青云租”被质疑爆雷,员工自嘲“贷款上班养出公司8成业绩”

近日,手机租赁平台“青云租”被质疑爆雷,员工发现公司关门,无法提现。员工每月需投资30台手机,未完成会被劝退,许多人因此贷款、抵押房产。调查显示,系统内有11万余台手机被租赁,但大部分流向河南的两个村庄,员工怀疑公司业绩是虚假的。员工张云表……(来自网易-半岛官网25/11/10)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: 163.com/dy/article/KE12MANG055
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

店铺注销了 谁对劳动者负责?

屈女士在西安某高校餐饮档口工作期间因摔倒受伤,随后与档口就停工养伤及补偿问题未达成一致,最终选择向劳动仲裁委员会申请仲裁。然而在开庭时,她得知档口的营业执照已注销,导致仲裁无法继续进行。档口经营者表示注销是因年龄原因,并非因屈女士的仲裁申请……(来自搜狐-华商网25/11/10)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: sohu.com/a/952604352_119659
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

《我是职校生》:从被定义到自我叙述

在现代教育的巨大机器里,职校生常被贴上“掉队者”的标签,仿佛他们注定了被淘汰出局。然而,当这些年轻人开始讲述自己的日常与欲望,我们会发现,所谓“掉队”,不过是在一个为人们所公认的教育轨迹中工作的具体的选择而已。相比于普高生,他们更早地见证并……(来自网易-新京报25/11/10)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: 163.com/dy/article/KE0H0QRI051
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

企业在离职证明上“做文章”咋办?

离职证明本是员工结束劳动关系的重要凭证,但不少员工在离职时遭遇公司在证明内容上“做文章”的情况,如遗漏关键信息、标注负面评价等,影响员工后续入职。部分企业通过模糊离职原因、隐瞒信息等方式,规避违法解除劳动合同可能带来的经济赔偿,甚至以离职证……(来自搜狐-华商网25/11/10)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: sohu.com/a/952604548_119659
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

8×5之春──义大利快时尚古城的劳动与抗争 Reporter

普拉托的快时尚产业中,移民工人每天工作12小时,每周7天,几乎没有休息时间。艾莎在一家服装厂工作,承诺的工作签证从未兑现,导致她在艰苦的工作条件下仍需依赖这份工作。她与巴基斯坦同事在待遇上明显区别,午休时间仅15分钟,且无法与老板直接沟通……(来自報導者25/11/10)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: twreporter.org/a/frontlinefell
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

【实证翻译】“能动司法”:中国法院对工人集体行动的司法瓦解

法院在劳动争议解决中面临政治压力,必须平衡对工人权益的保护与维护社会稳定的责任。虽然法官倾向于依据法律公正裁决,但集体劳动争议的处理常常被拆分为个体案件,以避免集体行动的升级。这种“集体争议个体化”的策略有效地分散了工人的力量,削弱了他们的……(来自中国劳动趋势25/11/08)

阅读全文: at.laborinfocn6.com/articles/u
原链接: laodongqushi.com/active-judici
备份1: archive.ph/
备份2: web.archive.org/web/https://ww

Show older
廣場🚩:長毛象自由站,歡迎豆瓣鄉親及臉書逃難者

那年的廣場,那些年的廣場,讓我們重造廣場。手機App:https://tooot.app/