多图直击包钢板材厂爆炸事故后的24小时
#包钢 1月18日15时许,内蒙古包头市包钢板材厂发生爆炸事故,造成6人死亡、4人失联、84人受伤在院治疗。事故发生后,专业救援队伍仍在紧张有序开展搜救工作,全力搜救失联人员。厂区内部因爆炸冲击波扭曲脱落的钢梁铁架,地面散落着许多金属碎片,现场仍有……(来自腾讯网-中国青年报26/01/20)
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稳就业|职场AI技能潮如何影响薪酬?
#岗位 在智能时代,智力资本的分配不再仅仅基于“工龄”或“资历”,而是正在向具备“AI适应力”的个体加速倾斜。企业愿意支付近8万元的溢价,本质上是在为“确定性”和“效能”买单。一个懂AI的产品经理能独立完成需求文档、低代码原型及数据分析,其产出效率……(来自财新网26/01/15)
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外卖骑手雨雪天配送摔倒频发,美团:多地已启动超时免责,提供天气补贴
#外卖骑手 1月17日至21日,受寒潮影响,全国多地降雪,外卖骑手在恶劣天气中配送面临风险。骑手们因路滑摔倒,导致订单送达超时。一名骑手在社交平台发帖称,因雪天骑行慢,摔倒后检查时医生建议休养。美团外卖相关负责人表示,已在武汉、长沙等地启动超时免责,并……(来自搜狐-九派新闻26/01/20)
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“两小时不回群消息扣20元”!冯校长老火锅一门店规定引发争议,律师:门店无罚款权
#门店 近日,一家位于深圳的冯校长老火锅南山门店内张贴的“八项铁规和六项纪律”引发关注。其中,“两小时不回群消息扣20元”“宿舍吵架每人罚100元”等条款被指过于严苛,涉及员工私人生活。金州律师事务所高级合伙人易旭表示,上述门店无权颁布并执行罚款规……(来自搜狐-潇湘晨报26/01/20)
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【昨日重点目录 2026-01-20】
1. 58同城发布四季度人才流动数据:上海招聘月薪资全国居首达9905元,东莞招聘需求环比增幅大: https://at.laborinfocn6.com/articles/92881
2. 重庆一企业因“仅涨薪20元”向员工致歉,公司:已连续涨薪37年,今年幅度最低,是困境中的最大心意: https://at.laborinfocn6.com/articles/92898
3. 过度纪律、模糊规则与失效的计件工资:不锈钢工厂内的生产矛盾: https://at.laborinfocn6.com/articles/92905
4. 可恩口腔被曝拖欠员工薪资,核心供应商暗藏关联关系遭质疑: https://at.laborinfocn6.com/articles/92914
5. 南京网约车新规发布:取消司机户籍限制,平台应公开抽成比例: https://at.laborinfocn6.com/articles/92926
6. 包钢股份一板材厂爆炸 已致2死8失联84伤(更新): https://at.laborinfocn6.com/articles/92931
7. 老板吃剩的给员工?深圳一公司被指给员工吃剩菜,老板称“没这回事”,街道办:在整改: https://at.laborinfocn6.com/articles/92935
8. 博罗一厂房维修高坠事故致1人死亡,调查揭露多重责任缺失: https://at.laborinfocn6.com/articles/92936
9. 显影|60个护士岗位四五千人抢 00后护理专业大学生“脱下长衫”做护工(含视频): https://at.laborinfocn6.com/articles/92939
10. 报告提示关注中小学教师心理健康,近四成自述存抑郁或焦虑|教育观察: https://at.laborinfocn6.com/articles/92940
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#工劳快讯每日重点
博罗一厂房维修高坠事故致1人死亡,调查揭露多重责任缺失
#安全生产 事故调查组认定,李某未佩戴安全防护装备违规作业是事故的直接原因。东莞宽道环境工程有限公司主要负责人因涉嫌安全生产管理疏忽,造成人员死亡,被建议移送司法机关依法处理。两家公司均面临行政处罚,摩范公司因未审核承包方资质、未签订安全协议、未监督施……(来自腾讯网-南方都市报26/01/18)
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老板吃剩的给员工?深圳一公司被指给员工吃剩菜,老板称“没这回事”,街道办:在整改
#用餐 近日,深圳市源华兴科技有限公司被投诉给员工吃剩菜,网友称公司食堂所有员工围着桌子一起吃不分餐,吃剩的菜会收集起来放冰箱,等着热后给夜班吃。老板表示该投诉是辞职员工乱写的,“没这回事。”宝安区航城街道办回复称,针对职工用餐卫生和食品安全的问题……(来自腾讯网-潇湘晨报26/01/19)
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南京网约车新规发布:取消司机户籍限制,平台应公开抽成比例
#驾驶员 南京市政府发布《南京市网络预约出租汽车管理办法》,规定网约车平台应公开抽成比例上限,并在每笔订单完成后列明“乘客支付总金额、驾驶员实际收入、抽成”。若抽成超上限,司机可投诉。新规取消了对驾驶员户籍的限制,降低了准入门槛,要求驾驶员满足健康和……(来自网易-澎湃新闻26/01/19)
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报告提示关注中小学教师心理健康,近四成自述存抑郁或焦虑|教育观察
#中小学教师 调查显示,近四成中小学教师自述存在抑郁或焦虑倾向,工作压力主要来源于非教学任务。68.03%的教师认为迎接检查等非教学任务过多成为其压力的主要来源,而认为教学任务过重造成压力的比例仅为30.09%。此外,44.58%的教师表示学校不能按时发……(来自财新网26/01/19)
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可恩口腔被曝拖欠员工薪资,核心供应商暗藏关联关系遭质疑
#薪资 可恩口腔员工普遍面临拖欠薪资的问题,部分员工反映自2025年7月份开始拖欠工资,至今仍未发放。济南和淄博的多个院区均存在两到三个月的工资拖欠情况。员工表示,受集采影响,原本盈利的种植业务已不再赚钱,导致公司财务状况恶化。此外,核心供应商好呀……(来自搜狐-海报新闻26/01/19)
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显影|60个护士岗位四五千人抢 00后护理专业大学生“脱下长衫”做护工(含视频)
#护工 从大学护理专业毕业的几位“00后”,因在医院求职护士无门,或者待遇低,转而“脱下长衫”做护工。她们面临收入不稳定、职业认同感低、被歧视等窘境。尽管护理专业毕业生的数量庞大,但医疗机构对护理专业毕业生的需求已接近饱和,找到对口的护士工作并非易……(来自财新网25/12/12)
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重庆一企业因“仅涨薪20元”向员工致歉,公司:已连续涨薪37年,今年幅度最低,是困境中的最大心意
#工资 重庆美心集团因“只涨薪20元”向员工致歉,称这是公司在困境中的最大心意。公司表示,近年来受到多方面因素影响,2023年仅加了50元工资。美心集团自1989年创立以来每年都会根据企业效益给员工增加工资,但今年的涨幅是最低的。公司面临应收账款居……(来自搜狐-极目新闻26/01/19)
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58同城发布四季度人才流动数据:上海招聘月薪资全国居首达9905元,东莞招聘需求环比增幅大
#用工需求 58同城数据显示,2025年四季度全国企业招聘需求活跃岗位TOP15中,服务员、普工/操作工、销售专员位列前三,货运司机平均月薪达8642元,位居榜首。用工需求的变化,背后是多重因素驱动。随着“双11”、“双12”及元旦假期的接踵而至,快递……(来自网易-北青网-北京青年报26/01/19)
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包钢股份一板材厂爆炸 已致2死8失联84伤(更新)
#安全生产 1月18日,内蒙古包钢股份稀土钢板材厂发生爆炸,造成2人死亡、8人失联、84人受伤。事故发生前11天,该公司因安全生产问题被行政处罚,未采取措施消除事故隐患。事故原因尚在调查中,包钢股份表示将全力配合相关部门调查,并对事故罹难人员表示哀悼……(来自财新网26/01/18)
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过度纪律、模糊规则与失效的计件工资:不锈钢工厂内的生产矛盾
#计件工 在这家不锈钢工厂,计件工资制与模糊的标准导致工人面临极大的压力。质检环节的不透明使得工人即使付出努力,也可能因返工和退回而无法获得应得的工资。组长的权力决定了工人的产出是否被认可,许多工人宁愿选择拖延工作,以避免在不公平的工资体系中承受风险……(来自工事有料26/01/16)
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【昨日重点目录 2026-01-19】
1. 包钢一板材厂爆炸致2死5失联66送医: https://at.laborinfocn6.com/articles/92849
2. 昆山某电子厂考察报告——基于一个多月流水线实操的客观分析: https://at.laborinfocn6.com/articles/92860
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#工劳快讯每日重点
昆山某电子厂考察报告——基于一个多月流水线实操的客观分析
#流水线 考察发现,该工厂普遍存在通过延长绝对劳动时间与强化劳动强度双重手段榨取剩余价值、滥用劳务派遣制度制造“同工不同酬”、以严苛规训消解工人主体性、社会保障缺失等问题,工人的劳动异化程度深重;更存在黑中介欺诈克扣差价、厂方联合驻场劳务清退维权工人……(来自红歌会网26/01/12)
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//m.szhgh.com/Article/gnzs/worker/2026-01-12/396266.html
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包钢一板材厂爆炸致2死5失联66送医
#板材 包钢股份一板材厂爆炸事故造成2人死亡、5人失联,另有66人送医,其中3人重症。事故发生后,自治区党委、政府高度重视,立即组织救援队伍到现场开展救援。事故原因正在调查中。(来自404错误提示26/01/18)
阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//export.shobserver.com/baijiahao/html/1053800.html
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【昨日重点目录 2026-01-18】
1. 110万台高龄电梯,隐形的通勤“杀手”?: https://at.laborinfocn6.com/articles/92797
2. 震撼!医院清退编外人员:谁先同意被清退、思想觉悟高,再招聘时优先录用!这3类医务人员将被清退!为何事业单位也有劳务派遣: https://at.laborinfocn6.com/articles/92798
3. 许怡:“机器换人”步步紧逼,工人和白领都在焦虑什么?: https://at.laborinfocn6.com/articles/92799
4. 考公救不了「失意」中年人: https://at.laborinfocn6.com/articles/92800
5. 敢在休假时断联的打工人,不到4%|职场人请假报告: https://at.laborinfocn6.com/articles/92801
6. 展望2026:劳动“回归”的中国经济: https://at.laborinfocn6.com/articles/92802
7. 2026,被「集体解聘」的医护: https://at.laborinfocn6.com/articles/92803
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#工劳快讯每日重点
敢在休假时断联的打工人,不到4%|职场人请假报告
#打工人 职场人普遍认同“休假是我的权利”,但在实际中却面临种种顾虑,担心请假会打乱团队节奏,影响在领导心中的形象。即使请假成功,许多人仍心存焦虑,频繁查看工作消息,生怕错过“紧急呼叫”。在强调效率与服从的环境中,休息成为一种需要解释的奢侈。年轻人们……(来自微信公众号-后浪研究所25/12/24)
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