Feb 06, 2025, 10:15

Thu, 06 Feb 2025 10:15:04 +0000
工作量

“干又干不完、不干又违纪”，工作量超负荷员工怎么办？

#工作量 张勤在公司工作期间，工作量突然增加，要求一周完成250多张设计图，导致他每周至少加班3次仍难以完成。公司以“消极怠工”为由解除劳动合同，张勤诉至法院，最终法院认定公司违法解除劳动合同，判决其支付赔偿金。部分用人单位通过增加工作量，迫使员工陷……（来自网易-齐鲁壹点25/02/06）

阅读全文: https://at.laborinfocn6.com/articles/url?lk=https%3A//www.163.com/dy/article/JNN5JK730530WJIN.html%3Fspss%3Ddy_author
原链接: https://www.163.com/dy/article/JNN5JK730530WJIN.html?spss=dy_author
备份1: https://archive.ph/
备份2: https://web.archive.org/web/https://www.163.com/dy/article/JNN5JK730530WJIN.html?spss=dy_author