越来越多90后,拒绝升职加薪
#年轻人 越来越多90后和00后在职场中拒绝升职加薪,认为管理岗位压力大、回报有限,付出与收入不成正比。调查显示,近六成年轻人不愿意走上管理岗位,许多人更倾向于选择灵活就业、副业或自由职业,质疑传统雇佣关系和晋升体系的合理性。(来自搜狐-新周刊26/05/13)
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