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“试岗期”“见习期”:这些 “变种试用期” 为何成违法重灾区?

在现实中,一些企业盯上了“试用期”的“不确定性”,用“试岗期”“新岗位考察”“适应期”“见习期”等说辞,模糊“试用期”的法律边界。许多劳动者因为租房、异地求职投入等“沉没成本”,不得不接受“不平等条款”,且因未签合同、无考勤记录等,仲裁时举……(来自央视网25/11/19)

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原链接: news.cctv.cn/2025/11/19/ARTI4U
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