当员工沦为“无名鼠辈”：一场披着可爱外衣的意识形态小实验

#打工人 三只松鼠要求员工都起一个“鼠XX”的昵称，表面上看似自愿，实际上员工反映执行中基本是“都得起”。这种做法在悄悄塑造一种新的“企业身份”，让劳动者在不知不觉中把企业认同当成自我认同。律师指出，这类“统一昵称”的做法可能带来法律风险，模糊劳动关……（来自微信公众号-深耕纪25/12/05）

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