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上调150元！日赚2亿后，宁德时代宣布给员工涨薪

#涨薪 宁德时代于2026年1月1日起对1—6职级员工的基本工资上调150元，其他薪资结构保持不变。尽管公司业绩表现优异，第三季度日赚超2亿元，但涨薪金额引发网友质疑，认为单人的涨薪金额不高，缺乏诚意。此外，宁德时代还推出春节坚守岗位奖励计划，出勤……（来自新浪财经-国际金融报25/12/02）

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稳就业｜续签无固定期限劳动合同：上海拉锯战

#劳动合同 长期以来，上海各区劳动仲裁委员会和法院在处理《劳动合同法》第十四条第二款第三项时，倾向于采用“合意说”，即劳动者需证明用人单位有续签的合意。若企业直接表示不愿续签，则属于合法解除劳动合同，无需支付2N赔偿金。然而，从今年11月起，仲裁委和法……（来自财新网25/12/01）

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超十省取消医保户籍限制 全面松绑仍有瓶颈｜社保算账

#流动人口 户籍作为中国早期一项社会管理制度，逐渐成为新时代困扰人口自由流动、公共服务均等享受的一大壁垒。随着新业态就业激增，户籍限制将许多灵活就业者挡在社保制度门外。职工社会保险已经不受户籍制约，真正的难点在于居民养老和医疗保险，由于其高度依赖财政补……（来自财新网25/12/03）

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当员工沦为“无名鼠辈”：一场披着可爱外衣的意识形态小实验

#打工人 三只松鼠要求员工都起一个“鼠XX”的昵称，表面上看似自愿，实际上员工反映执行中基本是“都得起”。这种做法在悄悄塑造一种新的“企业身份”，让劳动者在不知不觉中把企业认同当成自我认同。律师指出，这类“统一昵称”的做法可能带来法律风险，模糊劳动关……（来自微信公众号-深耕纪25/12/05）

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